Получить коммерческое предложение
* Представьтесь:
* Ваш телефон:
Сообщение:
* - поля, обязательные для заполнения
Отправить
Москва: +7 (499) 110-52-26, +7 (499) 499-99-84
Федеральный: 8 800 500 52 26
E-mail:
info@ac-ecoexpert.ru
123242 г. Москва, ул. Большая Грузинская, д. 14 офис 113
117105 г. Москва, ул. Варшавское ш., д.39 офис 410
Если проверка
Какая из перечисленных проблем экологии волнует Вас больше всего?

Проведение СОУТ 426

Проведение СОУТ 426 в Москве

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса  и оценке уровня их воздействия на работника.

 

Согласно статье 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требования охраны труда, условий труда на каждом рабочем месте, а также проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных  часть 1 статья 17 ФЗ № 426.

С начала 2014 года провести СОУТ необходимо (вместо проводившейся ранее аттестации мест работы). Делается это в специальной форме, установленной законодательно. При этом итоги проведенной до 2014 года аттестации мест работы действительными остаются до сих пор.  Специальную оценку не проводят лишь относительно:

  • дистанционных сотрудников;
  • сотрудников-«надомников»;
  • сотрудников, которые вступили в трудовые отношения с работодателями, являющимися физическими лицами, но не индивидуальными предпринимателями.

В каких случаях проводится внеплановая СОУТ

Причина Максимальный срок проведения (мес)
Ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест 12
Изменение технологического процесса, замена производственного оборудования 12
Получение предписания от инспектора ГИТ 6
Изменение состава применяемых материалов и (или) сырья 6
Изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты 6
Произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве или выявленное профессиональное заболевание 6
Наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций 6

 

Цена на СОУТ организации в Москве варьируется. При этом необходимость в них не отпадет, даже если работники трудятся постоянно на территории не своего предприятия, а заказчика или клиента. Исключений здесь нет. Такая обязанность вменяется всем работодателям, принявшим сотрудников на работу. Она начинает действовать с приема в штат первого работника.

Вид проверки
Цена
Рабочее место без идентифицированных вредных производственных факторов
от 590 руб.
Рабочее место служащего с идентифицированными вредными факторами от 890 руб.
Рабочее место рабочего 1 категории от 1690 руб.
Рабочее место рабочего 2 категории от 2390 руб.

 

Забыли про оценку - штраф

Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение, на основании статьи 5.27.1 КоАПРФ, влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

  • на должностных лиц в размере от 5 тысяч до 10 тысяч рублей;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5 тысяч до 10 тысяч рублей;
  • на юридических лиц от 60 тысяч до 80 тысяч рублей.

 

Порядок проведения любой специальной оценки СОУТ

СОУТ 426 рабочих местСОУТ 426 рабочих мест, офисных работников проводится в полном соответствии с установленной Минтрудом России особой Методикой с периодичностью не менее одного раза в 5 лет, если нет законодательных исключений. Срок следует отсчитывать с момента утверждения соответствующего отчета.

Параметры, которые измеряются в процессе оценки, приведены в специальных нормативных документах. Существуют места работы, к которым применяют особый порядок ведения таких оценок. Их перечень утверждается правительственными постановлениями. Стандартный порядок утверждает Минтруд России (в частности, СОУТ ФЗ 426).

Итоги проведенных испытаний и исследований оформляются в специальных протоколах. Свой документ оформляется для каждого опасного, вредного проверенного производственного фактора. Изучив их, эксперт относит условия работы на тех или иных местах к соответствующим им классам с подклассами. В некоторых особых случаях проверки проводят поэтапно или даже внепланово.

Не проведенная организацией аттестация СОУТ является нарушением трудового законодательства. Работодателей за это могут оштрафовать, а также временно приостановить их деятельность. Должностные лица бывают за это даже дисквалифицированы.

Схема проведения СОУТ

Порядок проведения специальной оценки труда

 

*Исследования и измерения не проводятся:

 

  • на рабочих местах, где при проведении исследований и измерений может быть создана угроза для жизни работников;
  • на рабочих местах, когда в качестве результатов исследований и измерений вредных и опасных производственных факторов могут быть использованы результаты производственного контроля за условиями труда, но не ранее чем за шесть месяцев до проведения специальной оценки условий труда.

 

Классы трудовых условий

СОУТ документы отображают четыре класса по степени опасности и вредности.

  • Первый класс присваивается, когда трудовые условия оптимальны: опасности практически нет, работоспособность сотрудника поддерживается на высоком уровне.
  • Второй класс подразумевает наличие допустимых условий, то есть умеренно вредных.
  • В третьем классе трудовые условия уже вредны, превышая уровни, нормативно установленные законами.
  • Четвертый же класс – это опасные трудовые условия, периодически или постоянно угрожающие жизни работника.

Итог специально оценки условий труда

Результаты специальной оценки условий труда оформляются в виде Отчета установленной формы и действительны в течение 5 лет с момента его утверждения.

Работодатель в течение 3 рабочих дней со дня утверждения Отчета о проведении специальной оценки условий труда обязан уведомить специализированную организацию и направить в ее адрес копию заказным почтовым отправлением или в форме документа с электронной подписью.

Если на вашем предприятии необходима специальная оценка условий труда - мы готовы предоставить эту услугу. Наши специалисты быстро  и качественно оформят  заказ, проведут все необходимые исследования и измерения на объекте и  предоставят полный пакет документов.

 

Полный список документов СОУТ:

Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ
«О специальной оценке условий труда».
Штрафы, связанные с вступлением в силу 426-ФЗ
«О специальной оценке условий труда».
Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ
«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда».
Постановление Правительства Российской Федерации 
от 14 апреля 2014 г. N 290 г. Москва
«Об утверждении перечня рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей».
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 
от 2 июня 2014 г. N 199
«Об утверждении рекомендаций по организации и проведению проверок соблюдения требований Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» организациями, уполномоченными на проведение специальной оценки условий труда».

Получить консультацию бесплатно

Отправить