СОУТ

СОУТ или специальная оценка условий труда — единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.

С 1 января 2014 года регулирование специальной оценки условий труда осуществляется Трудовым Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом                   № 426 от 28 декабря 2013 г. «О специальной оценке условий труда». Данная процедура является обязательной для работодателя в целях обеспечения безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

На сегодняшний день процедура СОУТ является единственной нормативно закрепленной процедурой, позволяющей оценить условия труда на рабочих местах в организациях всех отраслей промышленности и сельского хозяйства.

Целью проведения СОУТ является оценка состояния условий труда на конкретном рабочем месте. Проверке подлежат все предприятия и организации, зарегистрированные на территории Российской Федерации, в том числе, и те, где работают исключительно офисные сотрудники. Специальная оценка не проводится на рабочих местах – надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

Проведение специальной оценки условий труда и применение ее результатов необходимы для того, чтобы:

• выявить вредные и (или) опасные производственные факторы, разработать и реализовать план мероприятий направленный на улучшение условий труда работников;
• информировать работников об условиях труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторах и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях;
• обеспечить работников средствами индивидуальной защиты, а так же оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты;
• осуществление контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
• организации в случаях, установленных законодательством РФ обязательных (при поступлении) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;
• установление работникам предусмотренных Трудовым Кодексом РФ гарантий и компенсаций;
• установление дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте;
• расчета скидок и надбавок к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий труда и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• подготовки статистической отчетности об условиях труда;
• оценки уровней профессиональных рисков и других случаев регулирующих трудовые отношения, предусмотренные Российским законодательством.

Штрафы:

Работодатель несет ответственность за нарушение установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение (ст. 5.27.1 КоАП РФ). Согласно п. 2 ст. 5.27.1, штраф за отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах, а также за нарушение установленного законом порядка составит:

• для должностных лиц – от 5000 до 10000 рублей;
• для ИП – от 5000 до 10 000 рублей;
• для юридических лиц – от 60 000 до 80 000 рублей.

Цена СОУТ

• Объем работ (количество рабочих мест)
• Объем исследований (измеряемых факторов)
• Наличие результатов производственного контроля (наличие за последние полгода)
• Территориальное распределение;
• Характер рабочих мест (оборудование, технологические процессы).

В расчет стоимости СОУТ

• помощь комиссии по СОУТ при подсчете количества рабочих мест;
• комплекс мероприятий от идентификации до итоговых документов;
• заполнение декларации соответствия условий труда;
• оказание консультативной помощи по процедуре СОУТ, вопросам охраны труда;
• сопровождение в течение срока действия документов — 5 лет.

Аналитическая лаборатория ООО АЦ «ЭКО-Эксперт» укомплектована высококвалифицированными специалистами, оснащена самыми современными средствами измерений, имеет собственную химическую лабораторию, что позволяет проводить высокоточные измерения и объективную оценку различных факторов производственной среды согласно области аккредитации.

Мы гарантируем своевременное выполнение работ согласно условиям договора с неизменно высоким качеством результата.

Работая с нами, Вы приобретаете надежного партера, за плечами которого многолетний успешный опыт работы.

Своевременное обращение в аккредитованную организацию с целью проведения СОУТ, соблюдение в организации правил и норм условий труда, работа над улучшением условий труда на рабочих местах избавят Вашу компанию от множества проблем и повысят ее репутацию в целом.